キャリアパスと連動させた給与制度改定のポイント

特別無料セミナー

同一労働同一賃金に対応する!

キャリアパスと連動させた給与制度改定のポイント

11月06日(金)
【午前の部】10:00~11:30 
【午後の部】13:30~15:00

11月10日(火)
【午前の部】10:00~11:30 
【午後の部】13:30~15:00

※11月10日は6日の録画配信セミナーになります。全4回はすべて同じ内容になります。

【講師】日本コンサルティング株式会社
弊社コンサルタント

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)


プログラム

1.自法人の課題を整理し、改定方針を決める現状分析の方法

  • 福祉施設において今も多く見られる給与制度の課題と今後の目指すべき姿
  • 労働分配率や生産性を業界平均と比較し、自法人の経営課題を抽出
  • 現状分析に基づき給与制度の課題を整理して改定方針を決定する

2.理想の福祉人材への成長ステップを示すキャリアパスの構築

  • 法人の理念から導き出される理想の職員像へ人材を育成するキャリアパスの構築法
  • 職員の成長ステップを考慮した等級数、等級定義、モデル経験年数の設定
  • 【実例紹介】同一労働同一賃金への対応を視野に入れたキャリアパス事例

3.職員満足度が高く、適正人件費を実現する給与制度の設計法

  • 公平性と納得性を確保し、昇給原資を適正に配分する給与表作成のポイント
  • 支給意義に基づいた「増やすべき手当」と「減らすべき手当」の整理
  • 新給与体系への移行処理の方法と職員説明会で押さえるべきポイント

開催要項

開催日 11月06日(金)【午前の部】10:00~11:30 【午後の部】13:30~15:00
11月10日(火)【午前の部】10:00~11:30 【午後の部】13:30~15:00
【10日は録画配信】全4回は同内容となります
会場 WEBセミナー
受講料 無料
備考 お申込受付後、メールにてご案内をお送り致します。
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:齊藤・吉田
TEL:03-6226-2366

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11月06日(金)午前の部11月06日(金)午後の部11月10日(火)午前の部11月10日(火)午後の部

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