総額人事費と個別人事費 分析と見直しのポイント

無料セミナー

健全経営と社員モチベーションアップを両立するための

総額人事費と個別人事費 分析と見直しのポイント

8月18日(水)13:30~15:00

8月24日(火)13:30~15:00

8月27日(金)13:30~15:00

※18日は生配信、24日、27日は録画配信となります。

【講師】日本コンサルティング
 常務執行役員 常盤 武志

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。


プログラム

1.自社の賃金制度を再構築する前に押さえておくべき基礎知識

  • 社員の満足度と労働意欲の喚起につながるこれからの人事賃金制度の方向性
  • 今日の人事課題へ対応が可能な「昇給」、「賞与」および「退職金」支給のあり方
  • 賃金制度の再構築の際に遵守が求められる「均衡待遇」と「均等待遇」への対応策

2.総額人件費分析で行うべき項目と人件費適正化への取り組み方

  • 自社の賃金支払い能力を超えて人件費増加に繋がりやすいケースとチェックポイント
  • 業界におけるベンチマークと比較が可能な「生産性分析」手法
  • 総額人件費の増加を招きやすい等級制度の運用実態の分析手法

3.個別人件費の分析手法と賃金水準是正の方法

  • 適正年収とのギャップを明らかにする 基本給、手当、賞与分析手法
  • 自社への貢献度 と支給額のバランスを 見極める退職金分析手法
  • 適正人件費を実現するための基本給、手当、賞与、および退職金の見直し方針の立て方

開催要項

開催日 8月18日(水)13:30~15:00
8月24日(火)13:30~15:00
8月27日(金)13:30~15:00
※いずれも同内容となります
会場 WEBセミナー
受講料 無料
備考 お申込受付後、メールにてご案内をお送り致します。
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:八木、宮上、鈴木
TEL:03-6226-2366

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    8月18日(水)13:30~15:008月24日(火)13:30~15:008月27日(金)13:30~15:00

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