20220405-08令和４年度報酬改定を踏まえた処遇改善支援補助金の活用法

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福祉人材の確保・定着につなげる！

令和４年度報酬改定を踏まえた処遇改善支援補助金の活用法

4月5日（火）
13：30～15：00

4月8日（金）
【午前の部】10：00～11：30　
【午後の部】13：30～15：00

【講師】吉岡マネジメントグループ
コンサルティング部課長昔農裕記

給与制度・人事評価制度構築コンサルティング、経営診断、経営計画策定、会計顧問、研修講師などを務め、100法人以上の支援実績あり。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたしますので必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。（事前テスト配信で確認可能）

プログラム

1. 令和４年度報酬改定と「第３の処遇改善加算」の概要

福祉施設を取り巻く環境変化と福祉・介護人材確保への影響
処遇改善加算の取得状況と人材の確保・定着に与える効果
令和４年度報酬改定の背景と「ベースアップ等支援加算」の概要

2. 処遇改善支援補助金/特例交付金取得の留意点

処遇改善支援補助金/特例交付金の取得要件および支給スケジュール
補助金および交付金に関するＱ＆Ａ詳細解説
令和４年度処遇改善加算計画書および実績報告書作成における留意点

3. 処遇改善加算を活用した給与制度改定の方法

人材確保・定着に繋げるための給与制度改定の進め方
処遇改善加算を活用した給与制度改定のポイント
当社支援先における処遇改善加算活用の取組み事例

開催要項

開催日	2022年4月5日（火） 13：30～15：00 2022年4月8日（金）【午前の部】10：00～11：30　【午後の部】13：30～15：00
会場	WEBセミナー ※お申込み受付後、視聴リンク（URL）を送付致します。
受講料	無料
お問い合わせ	日本コンサルティング㈱　コンサルティング部担当：八木・菊池 TEL：03-6226-2366