中小企業が取り組むべき人事制度見直しのポイント

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最新の人事トピック対策をまとめて解説!

中小企業が取り組むべき人事制度見直しのポイント

8月10日(水)
13:30~15:00

8月17日(水)
13:30~15:00

8月19日(金)
13:30~15:00

※10日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】株式会社吉岡経営センター
 取締役副社長 池内 孝行

20人の中小企業から1,000人以上の上場企業まで幅広く、「人事賃金制度構築」「管理者教育」に取り組み、200社以上の支援実績。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 中小企業に影響を与える主要な法改正の内容と対策

  • 「高年齢雇用継続給付」など高齢者雇用関連の法改正への対応策
  • 「パワハラ防止法」の内容と必ずやっておくべき対策
  • 「育児介護休業法」改定のポイントと企業の対応法

2. 「人材がすべての時代」における人事制度見直しのポイント

  • 多様な働き方に柔軟な対応ができる複線型人事制度への切り替え
  • シニア人材活用に向けた定年延長と賃金カーブ、退職金制度の見直し
  • 人材育成、モチベーション向上に向けた人事評価制度のあり方

3. 社内コミュニケーション、1on1を始めとする面談制度の重要性

  • 在宅ワークによるメンタル不全を防止する社内コミュニケーションの重要性
  • 目標管理を中心とした評価制度への移行と面談制度のあり方
  • 人材育成に向けた1on1 への取り組み方

開催要項

開催日 2022年8月10日(水)
13:30~15:00
2022年8月17日(水)
13:30~15:00
2022年8月19日(金)
13:30~15:00
※10日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:八木・宮上・濱北
TEL:03-4363-2597

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    8月17日(水)13:30~15:008月19日(金)13:30~15:00

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