「中小企業向け」自社独自の人事評価制度の作り方

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人事評価制度の見直しで人材育成と業績向上を両立!

「中小企業向け」自社独自の人事評価制度の作り方

10月19日(水)
13:30~15:00

10月21日(金)
13:30~15:00

10月25日(火)
13:30~15:00

※19日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】吉岡マネジメントグループ
常務執行役員 常盤 武志

中小企業、および福祉施設への「人事賃金制度構築」「管理職教育」に取り組み、100社以上の支援実績あり。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 対応しなければ衰退を招く中小企業の人事上の課題

  • 「人材不足」「社内コミュニケーション不足」など企業が直面している人事課題
  • 「生産性向上」「モチベーション向上」などワークライフバランスへの対応策
  • 「人材育成」「組織力の強化」「業績目標達成」を実現させる人事評価制度の方向性

2. 社員と組織を成長させる人事評価制度策定のポイント

  • 自社が求める人材像を明らかにする「プロセス評価」策定のポイント
  • 個人・チーム成果を公正に評価する「目標管理」、「業績評価」策定のポイント
  • 人事評価制度策定時に留意するべき「評価基準」「評価ウェイト」「運用ルール」など

3. 人材育成につなげる「評価者研修」「コーチング」「1on1」

  • 評価者の指導力を上げる「評価者研修」カリキュラム
  • 評価を育成につなげる「1on1」や「コーチング」の展開法
  • 育成履歴や評価記録をデータ化できるクラウド型評価システム「発展人事評価」の活用

開催要項

開催日 2022年10月19日(水)
13:30~15:00
2022年10月21日(金)
13:30~15:00
2022年10月25日(火)
13:30~15:00
※19日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:八木・宮上・濱北
TEL:03-4363-2597

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    10月19日(水)13:30~15:0010月21日(金)13:30~15:0010月25日(火)13:30~15:00

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