自律型組織を作る人事制度の考え方

無料Webセミナー

組織・人事分野で著名な大学講師による特別セミナー!

自律型組織を作る人事制度の考え方

10月26日(水)
13:30~15:00

11月1日(火)
13:30~15:00

※26日は生配信、1日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】THS経営組織研究所代表 慶應義塾大学SFC研究所
上席所員・大学院理工学研究科非常勤講師 小杉 俊哉

早稲田大学法学部卒業後、NEC に入社。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー、ユニデン人事総務部長、アップル人事総務本部長を歴任後、独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授、立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授、慶應義塾大学理工学研究科特任教授などを歴任。ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行などの社外取締役を兼任。『リーダーシップ3.0』『起業家のように企業で働く』など著書多数。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 今日の雇用環境下におけるリーダーシップのあり方

  • 雇用と経営に影響を及ぼしている昨今の環境変化
  • マネジメントとリーダーシップの違い
  • リーダーシップのタイプ別特徴

2. 組織を変え、人材を活かす人事制度の考え方

  • 人事制度は今までの前提から見直す
  • 2・6・2神話からの脱却 ~イノベーター理論の援用
  • ジェネレーションに対応した人事制度とは

3. 人材育成・組織開発に成功している事例企業の紹介

  • 海外企業の例
  • ある住宅メーカーの例
  • 多くの地方優良企業の例

開催要項

開催日 2022年10月26日(水)
13:30~15:00
2022年11月1日(火)
13:30~15:00
※26日は生配信、1日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:八木・宮上・濱北
TEL:03-4363-2597

セミナーお申し込みフォーム

    ご希望日時必須

    10月26日(水)13:30~15:0011月1日(火)13:30~15:00

    法人名必須※本セミナーは、同業の方のご参加はご遠慮頂いております。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

    郵便番号必須

    都道府県必須

    市区町村必須

    それ以降の住所必須

    業種必須

    従業員数必須

    出席者1必須

    出席者2※自動返信メールは出席者1のみに送信されます。

    電話番号必須

    FAX番号

    お申し込みのきっかけ必須

    チラシ(FAX)当社事務局からのメールマガジン当社コンサルタントからのメールネット検索SNS広告YouTube知人からの紹介その他

    その他