職員の採用・定着に結び付ける給与制度改定の進め方

無料Webセミナー

福祉施設の給与制度改定の考え方と事例を紹介!

職員の採用・定着に結び付ける給与制度改定の進め方

12月9日(金)
13:30~15:00

12月14日(水)
【午前の部】10:00~11:30 
【午後の部】13:30~15:00

※9日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】吉岡マネジメントグループ
 コンサルティング部 課長 昔農 裕記

給与制度・人事評価制度構築コンサルティング、経営診断、経営計画策定、会計顧問、研修講師などを務め、100法人以上の支援実績あり。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 福祉施設の給与制度に関する課題と制度設計の考え方

  • 最低賃金の引き上げ、ベースアップ等支援加算の活用など給与制度に関する課題
  • 採用力を高め人材不足を解消するための給与制度設計の考え方
  • 定年延⾧・再雇用など多様な働き方に対応するための給与制度のあり方

2. 給与制度改定のための分析手法と設計の実務

  • 黒字法人の平均値をモデルとした適正な総額人件費の算定方法
  • 最低賃金の引き上げにも対応するための給与制度設計の手法
  • 賞与・昇給ピッチ・採用人数等の調整による人件費コントロールの手法

3. 多様な働き方に対応した給与制度改定の事例

  • 採用・定着率向上につながった給与制度改定の事例
  • 処遇改善加算・ベースアップ等支援加算を活用した給与制度改定の事例
  • 定年延⾧・再雇用制度に向けた給与制度改定の事例と各種助成金

開催要項

開催日 2022年12月9日(金)
13:30~15:00
2022年12月14日(水)
【午前の部】10:00~11:30 
【午後の部】13:30~15:00
※9日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:八木・菊池
TEL:03-4363-2597

セミナーお申し込みフォーム

    ご希望日時必須

    12月9日(金)13:30~15:0012月14日(水)【午前の部】10:00~11:3012月14日(水)【午後の部】13:30~15:00

    法人名必須※本セミナーは、同業の方のご参加はご遠慮頂いております。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

    郵便番号必須

    都道府県必須

    市区町村必須

    それ以降の住所必須

    業種必須

    従業員数必須

    出席者1必須

    出席者2※自動返信メールは出席者1のみに送信されます。

    電話番号必須

    FAX番号

    お申し込みのきっかけ必須

    チラシ(FAX)当社事務局からのメールマガジン当社コンサルタントからのメールネット検索SNS広告YouTube知人からの紹介その他

    その他