20230405-07-11中小企業における自社独自の人事評価制度の作り方 | ビズアップ人事コンサルティング株式会社

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人事評価制度の見直しで人材育成と業績向上を両立！

中小企業における自社独自の人事評価制度の作り方

4月5日（水）
13：30～15：00

4月7日（金）
13：30～15：00

4月11日（火）
13：30～15：00

※5日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】ビズアップ人事コンサルティング株式会社
宮上迅

中小企業向けの「人事制度構築」「人事評価者研修」の支援実績あり。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたしますので必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。（事前テスト配信で確認可能）

プログラム

1. 対応しなければ衰退を招く中小企業の人事上の課題

「人材不足」「社内コミュニケーション不足」など企業が直面している人事課題
「生産性向上」「モチベーション向上」などワークライフバランスへの対応策
「人材育成」「組織力の強化」「業績目標達成」を実現させる人事評価制度の方向性

2. 社員と組織を成長させる人事評価制度策定のポイント

自社が求める人材像を明らかにする「プロセス評価」策定のポイント
個人・チーム成果を公正に評価する「目標管理」、「業績評価」策定のポイント
人事評価制度策定時に留意するべき「評価基準」「評価ウェイト」「運用ルール」など

3. 人材育成につなげる「評価者研修」「コーチング」「1on1」

評価者の指導力を上げる「評価者研修」カリキュラム
評価を育成につなげる「１on１」や「コーチング」の展開法
育成履歴や評価記録をデータ化するクラウド型評価システム「発展人事評価」の活用法

開催要項

開催日	2023年4月5日（水） 13：30～15：00 2023年4月7日（金） 13：30～15：00 2023年4月11日（火） 13：30～15：00 ※5日は生配信、他日時は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場	WEBセミナー ※お申込み受付後、視聴リンク（URL）を送付致します。
受講料	無料
お問い合わせ	ビズアップ人事コンサルティング㈱【東京本社】担当：八木・宮上・志戸 TEL：03-4363-2597 【札幌事務所】担当：橋本・菊池 TEL：011-644-8988