（旧：日本コンサルティング株式会社）

職務と役割を基準とした等級制度の設計法

無料Webセミナー

組織に見合う等級制度の設計法を徹底解説！

職務と役割を基準とした等級制度の設計法

6月6日（火）
13：30～15：00

6月9日（金）
13：30～15：00

※6日は生配信、9日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】ビズアップ人事コンサルティング株式会社
コンサルタント 橋本 直紘

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク（URL）をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。（事前テスト配信で確認可能）

プログラム

1. 中小企業において等級制度が必要な理由

  • 人的資本経営が中小企業にも求められる経営環境変化
  • 多様な働き方に対応するために企業が取り組むべき人事制度の課題
  • 職務・役割を中心とした等級制度の全体像

2. 社員の得意を活かす複線型人事制度

  • 中小企業が対応すべき職種別採用・職種別賃金へ移行するための等級制度設計
  • 総合職・専門職・専任職の考え方と定年延長にも対応できる複線型人事コース設定
  • 複線型人事制度導入の事例紹介

3. 多様な働き方への対応や離職を防ぐための限定社員制度

  • 限定社員制度の導入を進める企業が増加している背景
  • 限定社員制度の種類「地域限定社員」「職務限定社員」「短時間勤務社員」の考え方
  • 「地域限定社員制度」「職務限定社員制度」導入の事例紹介

開催要項

開催日 2023年6月6日（火）
13：30～15：00
2023年6月9日（金）
13：30～15：00
※6日は生配信、9日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク（URL）を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当：八木・宮上・志戸
TEL：03-4363-2597
【札幌事務所】
担当：橋本・菊池
TEL：011-644-8988

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