中堅・中小企業が導入すべき「半ジョブ型」の賃金体系
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最近多くの中小企業で導入が進んでいる賃金制度
中堅・中小企業が導入すべき「半ジョブ型」の賃金体系
9月29日(金)
13:30~15:00
10月4日(水)
13:30~15:00
※29日は生配信、4日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
【講師】ビズアップ人事コンサルティング株式会社
代表取締役社長 池内 孝行
20人の中小企業から1,000人の上場企業まで幅広く「人事賃金制度構築」「管理職教育」に取り組み、200社以上の支援実績。
本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします
パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)
プログラム
1. ジョブ型雇用やジョブ型賃金体系が求められる背景
- 大企業で導入が進んでいるジョブ型雇用・ジョブ型賃金とはどのようなものか
- 中小企業には完全なジョブ型より半ジョブ型が適する理由
- 半ジョブ型の職種別採用・職種別賃金の導入に際して検討すべきポイント
2. 半ジョブ型の雇用形態・賃金体系の骨格の作り方
- 総合職、専門職、一般職、地域限定社員など雇用コースの設計方法
- 等級やジョブグレード、雇用コースと職種分類の整理方法
- 職種別雇用を取り入れた場合の職種転換、人事異動の留意点
3. 基本給・諸手当体系の具体的な設計方法
- 同業・同地域・同規模の賃金水準の設定法、賃金カーブの描き方
- 基本給、諸手当、賞与、退職金など、職種別対応と共通対応の区分方法
- 半ジョブ型の職種別賃金を導入した中小企業の成功事例紹介
開催要項
開催日 | 2023年9月29日(金) 13:30~15:00 2023年10月4日(水) 13:30~15:00 ※29日は生配信、4日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。 |
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会場 | WEBセミナー ※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。 |
受講料 | 無料 |
お問い合わせ | ビズアップ人事コンサルティング㈱ 【東京本社】 担当:八木・宮上・志戸 TEL:03-4363-2597 【札幌事務所】 担当:橋本・菊池 TEL:011-644-8988 |
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