判例・企業事例に学ぶ労務トラブルの防止策

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人事・労務・賃金に関する判例・事例を徹底解説!

判例・企業事例に学ぶ労務トラブルの防止策

4月24日(水)
13:30~15:00

※24日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。

【講師】弁護士法人 小寺・松田法律事務所
松田 竜 先生

■一橋大学法学部卒業
■弁護士登録 1999年
■札幌弁護士会副会長
■著書 実践知財ビジネス法務 他
企業の紛争解決・防止に尽力し大学講師や公職も務め、講演多数

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 同一労働同一賃金に関する判例と企業の対応策

  • 雇用形態の違いによる同一労働同一賃金の判例と対策
  • 役職定年時における基本給ダウンに関する判例と対策
  • 定年退職時の賃金大幅ダウンに関する判例と対策

2. 時間外労働に関する判例とトラブル防止策

  • 固定残業、みなし残業に関するトラブル事例と防止策
  • 退職後に発生しがちな残業手当不払い問題
  • 管理監督者認定と時間外トラブル事例

3. ハラスメントに関するトラブル事例と防止策

  • パワーハラスメントの事例、判例とその防止策
  • セクシャルハラスメントに関する事例
  • マタハラ、モラハラなどその他ハラスメント事例

開催要項

開催日 2024年4月24日(水)
13:30~15:00
※24日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:宮上、志戸、緑川
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:菊池、下村
TEL:011-644-8988

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