製造業の人事制度構築法

無料Webセミナー

中堅・中小企業の事例に学ぶ

製造業の人事制度構築法

6月26日(水)
13:30~15:00

6月28日(金)
13:30~15:00

※26日は生配信、28日は同じ内容の録画配信セミナーになります。

【講師】ビズアップ人事コンサルティング株式会社
部長 渡邉 英樹

20人の中小企業から1,000人以上の企業、合併企業、グループ企業などの多様な人事制度構築に携わり、100社以上の支援実績あり。中小企業診断士。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 製造業特有の人事課題と対応の方向性

  • 製造業に見られる人員構成の特長と厳しい雇用環境
  • 特定スキルや階層の違いが生み出す労務管理上の問題
  • 等級・賃金・評価に見られる製造業が抱える人事制度課題

2. 製造業の課題にマッチした人事制度の構築法

  • 専門性の高い社員を格付けする等級制度の設計方法
  • 職種別の特徴を反映する賃金制度の構築方法
  • 技術系人材の育成を実現する評価制度の策定方法

3. 製造業中堅、中小企業各社の取り組み事例

  • 専門職を組み入れた複線型人事制度と理念に基づく人事評価事例
  • 在籍時の貢献度をもとに再雇用時の処遇を定める再雇用制度事例
  • 技術力向上のための職務基準書の作成と人事評価への反映事例

開催要項

開催日 2024年6月26日(水)
13:30~15:00
2024年6月28日(金)
13:30~15:00
※26日は生配信、28日は同内容の録画配信セミナーになります。
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:志戸、緑川、中村
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:菊池、下村
TEL:011-644-8988

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