令和6年度に取り組むべき給与制度見直しのポイント

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賃上げ対策・処遇改善加算・定年延長
給与制度の各種課題への対応を解説!

令和6年度に取り組むべき給与制度見直しのポイント

6月28日(金)
13:30~15:00

【講師】ビズアップ人事コンサルティング株式会社
課長 昔農 裕記

福祉業界を専門とし、中堅職員・リーダー職員向けの研修など、100法人以上の支援実績あり。

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1. 福祉施設の賃上げ動向と給与制度見直しのポイント

  • 福祉施設の賃上げ動向と自施設の給与水準分析の手法
  • 賃上げに対応した給与制度の見直しと検証のポイント
  • 初任給の引き上げやベースアップを行う際の留意点

2. 令和7年度以降の賃金改善も見据えた処遇改善加算の活用法

  • 令和6年度と7年度における算定要件の相違点の整理
  • 2年分の賃金改善を想定した加算の仕組みと配分の留意点
  • キャリアパス要件未整備の施設が取り組むべき事項

3. 定年延長・継続雇用に対応したシニア人材の活用法

  • 高年齢者雇用義務化の流れと定年延長のメリット・デメリット
  • シニア人材の活用に向けて検討すべき事項
  • 高年齢職員の役割に応じたコース設計の事例紹介

開催要項

開催日 2024年6月28日(金)
13:30~15:00
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:八木・宮上・志戸
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:町田・國分
TEL:011-644-8988

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