職務・役割を中心にしたこれからの人事評価制度

【特別無料Webセミナー】

変化した雇用環境に対応する評価制度

職務・役割を中心にしたこれからの人事評価制度

【WEBセミナー】10月22日(木)午後

【WEBセミナー】10月27日(火)午前/午後

※全3回は同内容となります(27日は録画配信)

【講師】日本コンサルティング(株)
 取締役副社長 池内 孝行

20人の中小企業から1,000人の上場企業まで幅広く「人事賃金制度構築」「管理職教育」に取り組み、200社以上の支援実績。

本セミナーはLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。※PCにカメラが無くても受講できます。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。


プログラム

1.時代のキーワード「同一労働同一賃金」「ジョブ型雇用」

  • 同一労働同一賃金への対応のポイント「均衡待遇」のまとめ方
  • ジョブ型雇用、職種別雇用への対応法
  • これからの人事評価制度構築のポイント

2.人事評価要素の選択肢と自社に合った組み合わせ方

  • 「コンピテンシー評価」「業績評価」「目標管理」「職務役割基準評価」などの選択肢
  • 自社の業種特性の理解と評価要素組み合わせのポイント
  • 自社オリジナルの人事評価表作り込みの実務と事例紹介

3.人事評価制度を人材育成、組織活性化につなげるポイント

  • 人事評価者への「評価者研修」と被評価者への「目標設定研修」
  • 人事評価を手段とした「1 on 1」や「コーチング」の展開法
  • 幹部が中心に進める「公正さ」「納得性」「透明性」の守り方

開催要項

開催日 10月22日(木)【午後の部】13:30~15:00
10月27日(火)【午前の部】10:00~11:30 【午後の部】13:30~15:00
[27日は録画再生]全3回は同内容となります
会場 WEBセミナー
受講料 無料
備考 お申込受付後、メールにて受講URLなどの詳細をお知らせいたします。
お問い合わせ 日本コンサルティング㈱ コンサルティング部
担当:八木・渡邉
TEL:03-6226-2366

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