資料ダウンロード
御社の人事管理をサポートする各種資料をご用意。
ぜひご活用ください。
人事パンフレット類
「社員教育カリキュラム」
【PDF】A4判 全16ページ
「人事制度構築システム」
【PDF】A4判 全20ページ
「人事賃金制度構築コンサルティング」
【PDF】A4判 全24ページ
「経営顧問サービス」
【PDF】A4判 全4ページ
「発展人材開発」
【PDF】A4判 全12ページ
クラウド人事評価システム「発展人事評価」パンフレット
人事情報レポート
【一般】〈PDF/A4判〉
※ご申請後、当社よりメールにてご提供させて頂きます。
- 1.ジョブ型雇用・リモートワーク導入時の留意点
- 2.定年延長、シニア人材活用への対応策
- 3.新卒通年採用とリファラル採用のポイント
- 4.限定社員制度と職種別賃金制度構築のポイント
- 5.職務給の導入方法と職務評価の実務
- 6.業績連動賞与と退職金制度の設計法
- 7.KPIと目標管理制度の活用法
- 8.中小企業の採用力強化法
- 9.同一労働同一賃金への対応法
- 10.管理者が実践すべきアンガーマネジメント
- 11.定年延長への企業の対応法
- 12.「経営計画」と「目標管理」の連動のさせ方
- 13.人事制度現状分析の進め方
- 14.範囲職務給型の基本給表の作成法
- 15.多様な働き方に対応する限定社員制度導入のポイント
- 16.管理職のコーチングスキル向上法
- 17.中小企業の人材確保・定着のポイント
- 18.コンピテンシー評価を活用した人事評価制度の作り方
- 19.職務役割基準の等級制度設計法
- 20.目標面談、フィードバック面談の進め方
- 21.1on1面談の計画と実践のポイント
- 22.貢献度を重視した退職金制度の設計法
- 23.チームビルディング実践法
- 24.社員ロイヤリティ向上のポイント
- 25.会社・社員を守るコンプライアンス
- 26.OJT研修の取り組み方
- 27.ハラスメント防止策
- 28.人的資本開示
- 29.高齢化社会への対応と雇用形態見直しの実践法
- 30.ワークライフバランス導入のポイント
- 31.ストレスマネジメントの実践方法
人事に関する最新レポート【福祉版】
〈PDF/A4判〉
- 1.同一労働同一賃金対応のポイント
- 2.特定・処遇改善加算_取得と活用のポイント
- 3.定着率を向上させる人事評価制度の組み立てと運用法
- 4.人件費率の改善法
- 5.定年延長、シニア人材活用への対応策
- 6.福祉施設の人事制度改訂事例
業種別人事制度改定レポート
業種ならではの人事課題を解決してきた、人事制度改定事例集
〈PDF/A4判〉
※ご申請後、当社よりメールにてご提供させて頂きます。
- 【製造業】競争力の源泉となる技術力の高い人材を確保育成
- 【建設業】人材を確保し、増加する建設需要を逃さない
- 【会計事務所】厳しい経営環境と人材難に対応
- 【運送業】改善で引き抜きを防ぎ、社員の定着につなげる
- 【情報通信業】知識技能に特化した人材の処遇が鍵