池内 孝行

経歴・実績

1987年4月

三井住友銀行（旧三井銀行）入行
融資業務を中心に従事し、在籍期間7年間で1,000社以上の企業の財務分析、経営改善アドバイスを行う。
バブル崩壊後の融資先への銀行の対応に疑問を感じ退職。

1994年4月

太陽光発電、風力発電などのクリーンエネルギー関連のベンチャー企業に入社
人事労務管理を担当。全国から集まった優秀な人材とともにベンチャー企業の拡大に従事。その後経営者の放漫経営による資金繰りから経営破綻。人事労務の担当者として従業員の再就職先のあっせんなどに奔走。
その時の経験で経営コンサルタントを志望することになる。

1996年4月

吉岡マネジメントグループ入社
銀行員時代に培った財務分析、経営改善の知識とベンチャー企業で経験した人事労務担当者としての知識、また、ベンチャー企業での経営破綻時の貴重な経験を活かしたコンサルティングを模索。中小企業に対する経営改善支援、金融機関からの紹介による経営改善計画策定とモニタリング支援なども経験。
同時並行で人事コンサルティングを通して組織の活性化、業績改善、社員の処遇改善などに大きな意義を見出す。人事コンサルティングからの展開で、経営幹部教育や中期経営計画策定支援なども手掛けている。これまでのコンサルティング、研修実施の実績は200社を超える。

2016年

取締役副社長に就任

2023年1月

代表取締役社長に就任