中途採用の賃金決定法と基準に活用するモデル賃金の設計法

社内賃金バランスでもう悩まない!

無料Webセミナー

社内賃金バランスでもう悩まない!

中途採用の賃金決定法と基準に活用するモデル賃金の設計法

5月16日(金)
13:30~15:00

5月20日(火)
13:30~15:00

※5月20日は録画配信となります。

ビズアップ人事コンサルティング(株) 課長
 新谷 尚希

社員数1,000人以上の事業会社人事部門での経験を活かし、中小企業の人事制度改定や階層別研修の講師に取り組んでいる。また、新卒採用のノウハウ提供が好評を得ている。

プログラム

1. 中途採用者の賃金決定における実態

  • 縮小する新卒採用市場と拡大し続ける中途採用市場の実態
  • 根拠に欠ける中途採用賃金の提示が招く社内不和の事例
  • 社内賃金バランスの均衡を保つ自社賃金水準確立の必要性

2. モデル賃金を活用した中途採用者の賃金決定法

  • 業界水準を参照した自社独自のモデル賃金の必要性
  • モデル賃金を活用した中途採用者の賃金決定法
  • 中途採用者の適切な賃金決定のための採用面接の留意点

3. 社内賃金バランスを保つモデル賃金の設計法

  • 職務中心の手当と基本給表の設計方法
  • 業界水準と職務・役割をベースにしたモデル賃金の設計法
  • 新賃金体系の適切性検証の方法

開催要項

開催日 5月16日(金)
13:30~15:00
5月20日(火)
13:30~15:00
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:中村、緑川
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:下村、菊池
TEL:011-644-8988

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