中小企業の経営改善に役立つ 人的資本経営の有効活用法

人的資本経営は大企業ではなく中堅中小企業のためのもの!

無料Webセミナー

人的資本経営は大企業ではなく中堅中小企業のためのもの!

中小企業の経営改善に役立つ 人的資本経営の有効活用法

7月2日(水)
13:30~14:30

7月4日(金)
13:30~14:30

※2日程同内容で7月4日は録画配信となります。

ビズアップ人事コンサルティング(株) 代表取締役社長
 池内 孝行

20人の中小企業から1,000人以上の上場企業まで幅広く人事制度構築、管理職教育に取り組み、200社以上の支援実績あり。

プログラム

1. なぜ中堅中小企業に人的資本経営が役立つのか

  • 人的資本経営に対する国際的な取り組み動向
  • 日本における人的資本経営の基礎となった「人材版伊藤レポート」
  • 中堅中小企業が人的資本経営の枠組みを利用するメリット

2. 人的資本経営の枠組み活用法とKPIの設定法

  • 人的資本経営を活用して人事改善につなげるためのステップ
  • 人的資本経営の枠組みを活用して課題を抽出する方法
  • 課題解決につなげるための効果的なKPIの設定法

3. 成果の測定方法と成功している企業の事例

  • 定量的KPI、定性的KPIの測定方法とPDCAサイクルの回し方
  • 【事例紹介1】離職率が大幅に改善したサイボウズの事例
  • 【事例紹介2】設立40年社員100名の運送会社の取り組み事例

開催要項

開催日 7月2日(水)
13:30~14:30
7月4日(金)
13:30~14:30
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:中村、緑川
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:下村、菊池
TEL:011-644-8988

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