高騰が続く賃金相場への中堅・中小企業の対応策

中堅・中小企業が行うべき定昇・ベースアップ対策!

多忙な経営者のための30分ダイジェストwebセミナー

中堅・中小企業が行うべき定昇・ベースアップ対策!

高騰が続く賃金相場への中堅・中小企業の対応策

12月17日(火)
16:00~16:30

ビズアップ人事コンサルティング株式会社
 課長 新谷 尚希

社員数1,000人以上の事業会社人事部門での経験を活かし、中小企業の人事制度改定や階層別研修の講師に取り組んでいる。また、新卒採用のノウハウ提供が好評を得ている。

プログラム

1. 2024年4月の賃上げ総括と今後の予測

  • ここ数年の賃上げ、ベアの実態
  • 賃上げ傾向と最低賃金の推移から見る今後の予測

2. 大幅賃上げによる賃金体系のゆがみと是正法

  • 大幅賃上げ後、賃金体系全体を見直さないと発生する問題
  • 大幅賃上げ・ベア実施後の賃金体系の見直し手順
  • 優秀人材の離職を防止する今後の賃金水準の再設定方法
  • 賃金水準再設定に必要な実務の概要(参考資料)
  • 人事制度の形骸化を防ぐ等級・賃金・人事評価の運用法

開催要項

開催日 12月17日(火)
16:00~16:30
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:緑川・中村
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:下村、菊池
TEL:011-644-8988

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