評価結果から育成課題を発見するための分析方法!

30分WEBセミナー 人事評価制度は最強の人材育成ツール!

30分webセミナー

人事評価制度は最強の人材育成ツール!

評価結果から育成課題を発見するための分析方法!

4月11日(金)
16:00~16:30

ビズアップ人事コンサルティング株式会社
 中小企業診断士 主任 下村 和

中堅・中小企業を中心に賃金制度や評価制度の策定支援に従事、評価者研修講師などを務め、人事コンサルティング実績あり。

プログラム

1.人事評価に起こりうる評価エラーの改善方法

  • 結果から人事評価制度が人材育成ツールとして機能しているかを確認する方法
  • 人事評価エラーの制度的要因や人的要因を発見する分析手法
  • 評価エラーをなくし納得性の高い評価を実施するための準備事項

2. 人事評価を人材育成ツールとして活用する方法

  • 役職、等級別に分析し、人材育成が不足している階層を特定する方法
  • 評価要素別に分析し、自社の強み・弱みを認識する分析手法
  • 人事評価結果分析で発見された育成課題を解決するための育成計画の立て方

開催要項

開催日 4月11日(金)
16:00~16:30
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:緑川・中村
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:下村、菊池
TEL:011-644-8988

セミナーお申し込みフォーム

    ご希望日時必須


    法人名必須※本セミナーは、同業の方のご参加はご遠慮頂いております。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

    所在地必須

    郵便番号必須

    都道府県必須

    市区町村必須

    それ以降の住所必須

    業種必須

    従業員数必須

    出席者1必須

    Gmail側のガイドライン変更に伴い、2024年2月以降より自動返信メールが正常に届かなくなる可能性がございます。
    大変ご迷惑をおかけいたしますが、入力はGmail以外のアドレスを推奨いたします。

    出席者2※自動返信メールは出席者1のみに送信されます。

    会社電話番号必須

    FAX番号

    お申し込みのきっかけ必須

    チラシ(FAX)当社事務局からのメールマガジン当社コンサルタントからのメールネット検索SNS広告YouTube知人からの紹介その他

    その他

    本サイトはreCAPTCHAによって保護されています。Googleのプライバシーポリシー利用規約が適用されます。