会社への貢献を適切に反映する役員退職慰労金の算定方法

役員交代に備え健全経営を維持するために!

無料Webセミナー

役員交代に備え健全経営を維持するために!

会社への貢献を適切に反映する役員退職慰労金の算定方法

4月25日(金)
13:30~14:30

4月30日(水)
13:30~14:30

※4/30は録画配信(Zoom)となります。

ビズアップ人事コンサルティング(株) 代表取締役社長
 池内 孝行

20人の中小企業から1,000人以上の上場企業まで幅広く人事制度構築、管理職教育に取り組み、200社以上の支援実績あり。

プログラム

1.役員退職慰労金の考え方と世間相場

  • 社員の退職金と役員退職慰労金の違いはどこにあるか
  • 役員退職慰労金の世間相場と功績倍率の相場
  • 創業経営者とその他役員の違いをどのように考慮すべきか

2.推奨する退職慰労金算定の方法

  • 最も一般的な計算式「最終報酬月額方式」が最善ではない理由
  • 合理性が高い算定方式2種類の具体的内容
  • 算定基礎額、功績倍率の考え方と税法の関係

3.役員退職慰労金の試算の仕方と計算事例

  • 当社が推奨する退職慰労金算定方法による試算条件の設定
  • 30歳で起業し40年間経営者を続けた創業経営者の計算事例
  • 社員から役員になり常務取締役で退任した役員の計算事例

開催要項

開催日 4月25日(金)
13:30~14:30
4月30日(水)
13:30~14:30
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【東京本社】
担当:中村、緑川
TEL:03-4363-2597
【札幌事務所】
担当:下村、菊池
TEL:011-644-8988

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