（旧：日本コンサルティング株式会社）

運送業を支える人材を活かす人事制度見直しのポイント

ドライバーの遵法意識向上と待遇改善を図る！

無料Webセミナー

ドライバーの遵法意識向上と待遇改善を図る！

運送業を支える人材を活かす人事制度見直しのポイント

8月20日（水）
13：30～15：00

8月25日（月）
13：30～15：00

※録画配信となります。

ビズアップ人事コンサルティング(株)　専務取締役
　常盤 武志

中小企業、および福祉施設への「人事賃金制度構築」および「管理職教育」に取り組み100社以上の支援実績あり。

プログラム

1. 運送業特有の人事課題と対応策

  • ドライバー不足と高齢化を招いた労働環境と対応策
  • 長時間労働削減による手取り額減少への対応策
  • 現場任せで不十分となっている教育訓練体制と対応策

2. 社員の働き方に対応した等級制度・賃金制度策定法

  • 多様な働き方に対応可能な複線型等級制度設計のポイント
  • 職群（ドライバー職、運行管理職等）に合わせたモデル賃金設計
  • 勤続年数や時間外労働に頼らない賃金制度の見直し法

3. 勤務姿勢や基準行動を重視した人事評価制度策定法

  • 安全運転,遵法意識,接客などの基準行動を軸にした評価制度策定法
  • 社員教育とフォローを行う定期面談制度導入のポイント
  • 適正な人事評価と実質的な賃上げを実現した人事制度改定事例

開催要項

開催日 8月20日（水）
13：30～15：00
8月25日（月）
13：30～15：00
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク（URL）を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【札幌事務所】
担当：下村、菊池
TEL：011-644-8988

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