人が辞めない病院をつくるスゴイ人事考課制度

正当に評価することで病院の人材不足を解消する!

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正当に評価することで病院の人材不足を解消する!

人が辞めない病院をつくるスゴイ人事考課制度

11月7日(金)
13:30~15:00

【講師】社会医療法人ピエタ会石狩病院
 理事長 医業経営コンサルタント
盛 牧生先生

1999年石狩病院に入職。
職員からの提案をきっかけに、独自の評価軸を持つ人事考課制度を制定、2023年に理事長就任。

「人が辞めない病院をつくる」スゴイ人事考課制度

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「人が辞めない病院をつくる」

スゴイ人事考課制度

(著)盛 牧生幻冬舎

本セミナーはZOOMを使用したLive配信で開催いたします

パソコン、タブレット等の接続機器、インターネット環境をご用意ください。
お申し込みの方には担当者から開催前に視聴リンク(URL)をお知らせいたしますので 必ずメールアドレスを専用フォーム、またはお申込用紙にご記入ください。
ご視聴はご自身の端末から接続をお願いいたします。PCにカメラが無くても受講できます。(事前テスト配信で確認可能)

プログラム

1.医療機関の人事考課制度の基本理解

  • なぜ病院で人事考課制度が必要なのか?
  • 当院が考える人事考課制度の目的と役割
  • 階層別の評価項目の種類と考え方

2.人事考課制度の構成と運用方法

  • 人事考課制度の構成内容
  • 評価や役職者の教育・訓練の実例紹介
  • 役職者の評価項目は、経営視点、人材育成、組織貢献

3.制度運用の対処方法と育成につなげるポイント

  • 制度運用時によくある質問と対処方法
  • 成長と組織力向上のヒントを得るポイント
  • 人事考課制度の継続的な改善と教育

開催要項

開催日 2025年11月7日(金)
13:30~15:00
会場 WEBセミナー
※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。
受講料 無料
お問い合わせ ビズアップ人事コンサルティング㈱
【札幌事務所】
担当:工藤、川崎
TEL:011-644-8988

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